また嫌なことがあったので、ここに吐き出して、忘れよう
（愚痴ネタです(^^;
今月、同僚が二人辞めます。
うまの合わない同僚
「あなたはどうするの？辞めるの？
お葬式の後どうこう言っていたけど・・？」
最初、「？？？」でした。
よく聞いてみると、義母の亡くなった後、夫実家が大変で、体力的に夫実家のあと処理と仕事を両立できないなら、仕事を続けられないかも、私が言った事を指しているらしいです。
もう８ヶ月も前の話。
その後、このうまの合わない同僚本人が、辞めるかどうかで事件を起しています。
体調不良を理由に辞めると言い出して、シフトを週３回から週１回に減らしました。
彼女の代わりに、と新しく人が雇われたのに、
「体調が落ち着いたから、仕事を増やしたい」
と言って、現在は週２．５日になっています。
（他の同僚には、店長に頼まれて、復帰したと言っていたらしいです）
店長は、「人件費が増えすぎ！」と経営者に怒られたとか。
経営側も、出勤を元には戻せないと拒否しなかった非はありますが、
言い出すほうもどうかと思います。
うまの合わない同僚は、以前も親の介護を理由に辞めると言ったのに、辞めずに続けています。
一度辞めると上に言ったら、スッパリ辞める！ のが私のポリシーです。
辞めたくないなら、「一時長期休暇申請」して、断られたら、「辞める」
私とこの辺の価値観も全く合わない！！
「あなたもつられて辞めたりしないでね？」なら分かりますが、
「あなたは辞めないの？」という言い方はとっても失礼だと思います。
たとえ嫌いで辞めて欲しい相手でも、言わないでしょ。
相手がどうするつもりか探りを入れるにしても、言い方があるでしょう？
同僚同士の愚痴で、「もうやってらんない。辞めてやる～」って言うのは
いいけど、 店長や経営者にも辞めるって言って、
自分の後釜が採用されたのに、
仕事を元に戻したいと言い出す神経の太さも分からない。
出来れば復帰したいなら、「１、２ヶ月仕事を減らして療養させて欲しい」
って言えばいいのに。
職場に迷惑かけてるって、分からないのかな。
私だったら、恥ずかしくて、こんなことできない。
しかも、自分の希望通りの枠に復帰できなかったと言って、
影で文句言っているし。
本当に価値観が全く違う！
自分のことしか考えない図太さ、言葉を選ばない配慮のなさ、母にそっくりです。
この年齢になると、こうなるのかな？
私はなりたくない～～～
今週はまた彼女と仕事です。
前回成功した無視作戦、頑張ろう。
