昨日の「うまの合わない同僚」への態度、自分でもいい気持ちではありません。
進んで手伝って、和やかに仕事できたらそれに越したことはない。
他の同僚相手だったらそうします。
でも、「うまの合わない同僚」を私の業務の範囲を越えて手伝うのは、
私自身の為にもならない！ （と言い聞かせる）
やりたくないのに、過剰に相手を手伝わない（相手に利用されない）のは、
私には”自分を大切にする”練習です。
「自分の仕事を私に押し付ける」のは店長も同じですが、店長には余り腹は立ちません。
店長は分かってやっている、と思うからです。
「面倒な仕事は極力こいつにやらせればいい。」と自覚してやっているんだろうな、と思うから。
「うまの合わない同僚」は、実際には店長と同じことをしているのに、
自分は、自分の責任を立派に果たしている
と思っていると私には見えるのです。
私が半分手伝ったことを、全部一人でやったような顔をされたら腹が立つ。
私はこれを”そういう人もいるよね～”と流せるほど大人じゃない。
苦手なところを手伝ってもらった
一人では手に負えないときもある
こう自覚している（と私が感じる）なら、腹も立たないです。
私も気付かずに助けてもらっていることが沢山あるだろうし、
得手、不得手は誰にでもあるので、やれる人がやればいい・・・・そう思えます。
もう一つ、私が手伝うと、私にさせて、自分はぼんやり立っているだけ～の時が多い。
すごく腹が立ちます。
頼み方も、ため息ついたり、ぶつぶつ文句を言うだけで、はっきり依頼しないことも多い。
うん、やっぱり彼女を過剰に助ける義理も必要もない。
自分を守る練習と思って頑張ろう。
