最近はわんこ仲間のお付き合いと、パートの比重が下がって、またちょっと寂しいです。
パートの比重は％で言うと一桁まで落ちました。
店長が替わってから、情報が伝わらなくなり、職場のために頑張ろうとは全く思わなくなりました。
忙しすぎて、世間話をする暇どころか、トイレに行く時間もなし･･･
シフトも私に直接関係ないなら、連絡もなしに替わっている
私の了解は要らないけれど、一言連絡して欲しい･･･
理由説明なく、シフト変更の打診が来ることもある
あとで店長がサボりたいだけと判明
仕事の進め方も”気がついたら変わっている”
聞いてないよ、が多すぎ。
私は職場に疎まれているのか？ と心配になりましたが、同じ週２日出勤のパート主婦さんも同じ不満を持っていたので、いじめですらないようです。
こんな職場に気合を入れても虚しいだけだし、下手に張り切ると仕切っている事務さんにいじめられるし（それで辞めた人数人）、逆にルーチンさえこなせばお給料が出るので、まぁいいかな～で流れています。
わんこも年を取って、あまり他のワンコと遊ばなくなりました。
５歳頃までは、お友達わんこと何となく待ち合わせして遊んでもらっていました。その時は、他の飼い主さんともお話できて楽しかったのですが、最近はあまり会えなくなって、寂しいです。
今は直接会う人で、楽しい気分でお話できるのは、たまーに会う昔からの友達か、手芸教室仲間くらいです。
なので、手芸教室は辞めたくないのですが･･･
ハワイアンは、教室の雰囲気は好きなのですが、新しく習うことはなくなってしまったので、たまにでいいかな、になっています。
パッチワークは、やっとクラスメイトと仲良くなってきたかな～と思うのですが、付いていけるか甚だ怪しい状況。う～む。
他に「場」が見つかれば、本当にパッチが好きかだけで、今後を決められるんですが。
今は、フィルターがかかって、冷静な判断が出来ない気がします。
場を他に持つには、
・新しい習い事
・地域活動
・転職して仕事を増やす ･･･?
地域活動や仕事は、人間関係で余計ストレス溜まるので却下。
和やかにお天気の話をして終わり～くらいのゆるいお付き合いがいいので･･･
自分の精神安定の為にも、直接人と会って、何かする場が必要だな～と思うのですが、その場をどこに設定するのか、逡巡が続きます。
一番いいのは、そんな[場]に依存しなくても、気持ちが安定するライフスタイルを確立することですね。
