次に向けて＆買収先の人手不足の不思議があって、ネットで軽く調べてみました。
他のサイトでは、医師・薬剤師の求人倍率は６倍 とのこと。
いくつか職業がくくってあるし、パートか社員かの違い、地域差もあるでしょうが、４～１３倍くらい、ってことでしょうか。
求人全体平均では、パートは社員の倍の求人があるそうです。これは薬剤師も同じかな～。
社会保険料を払いたくない雇用主は多いでしょうから。
夫情報では、とある大手が薬歴未記入問題発覚もあってか、今年は１００人新卒を採りたかったが、採用できたのは３０人ほどだった、という話がネット上にあったそうです。
大幅な制度改定がなければ、すぐに人手不足が解消するとも思えないし、パートでなら、少なくとも４０代の間は、ブランクが数年あっても、次の仕事は見つかる可能性が高い感じで一安心です。
