パートについてあれこれ考え中。
かかりつけの動物病院近くに転職するの、いいんじゃね？
いいよ！！ いい！
わんこ絡みで心配なのが、「わんこが出勤日に急に具合が悪くなったときどうするか」
本当にヤバイときは、急だろうが、そのせいでクビになろうが、休むしかないのですが、
”そばにいたいけど・・・”
”仕事がなければ病院に連れて行きたいけど・・・” という微妙な時が困ります。
パート先が動物病院のそばなら、
わんこを病院に預けて仕事（その間にわんこは治療を受ける）→
仕事の後お迎えに行き、一緒に帰宅
これが可能。
わんこの体調がじりじり悪くなって辞めることにした場合も、「今日で辞めます」は雇用側が同意しなければ×（多くの薬局はぎりぎりの人員で回しているので、私が”いらない人烙印”押されていなければ多分×）
申し出て、退職するまでの間は、動物病院預け出勤でしのげるのも安心材料です。
早速ネットで調べたら、いくつも求人ありました。
ただ、来年初頭までは前経営者がくれていた美味しい時給なので、今移ると同じ時間働いても、月１～２万の減収。同じ仕事なら、時給が高い方がいいのが本音です。
今の案
・新経営側のやり方を覚えながら観察して、
⇒ 納得できて、覚えられたら、
・希望勤務地の支店があるなら移りたいと相談
⇒店がない、シフトの空きがないなら転職
・仕事は夫がわんこを見てくれる土曜だけにする
⇒ 納得できない、馴染めないなら、適当な時期に退職してわんことまったり or 転職
