うまの合わない同僚、自分の中で 「認知症初期」ってことにしました。
「モラハラ店長」や「アル中父親」と違って、この言葉は本人の責任じゃないのに、悪く言うみたいで気が引けていたのですが・・・
別に誰かに言うわけではないし、
こう思うことで、自分の気持ちも静まるし、彼女にも穏やかに接することが出来そうなので、
全て丸く収まるのだからいいの！ 実際にそう思っているんだし！ ってことにしました。
彼女を認知症初期？とおもって、スーッと納得できたのは、理由が幾つかあります。
悪意はなさそうなのに、本当に何度も何度も同じことを聞く。
しかも、他の人のように、「そう言えば、（以前同じ話をしたときに）こう言っていたね」
と話の途中で思い出すこともあまりないようです。
（少なくとも本人は表に出しません）
「以前話したと思うのですが･･･」と話の途中で入れても、「あぁ・・・」とあやふやな相槌を打つだけのことも時々あります。
話を振るだけで、聞く気もなければ聞いていないのかと思っていましたが、
もしかすると、本人、以前聞いた話なのかはっきり思い出せず、あやふやなのかもしれません。
今年も！
夏は新体制で週に一回だけ、引継ぎの１０分程度会うだけになったのに、３回は言われました。
「裸足で寒くないの？」
毎回、 ･暑がりだから平気
・同じシフトに入る人に冷房が苦手な人がいるから、裸足じゃないと暑くて大変
と返事をするのにもうんざりです。
新シフトが決まるまでは、壊れたレコードのように、新情報はないか、あなたの希望は？と
毎回聞かれて疲れました。
私に聞かないでください！と言っても、次に会った時はまた聞くし・・・何だこいつは！と思っていました。
私の微熱についても、いつ頃からどういう症状で、これまでどういう検査を受けたのかも
彼女が聞くから、１０回は説明した気がする・・・
嫌がらせに同じ事を聞くのか？と思う時もありましたが、それとも違う雰囲気だし、理解不能で居心地が悪かったです。
が、「上手く記憶を整理できないのね」で、納得できました。
ちょっと込み入った計算になると、恐ろしく時間がかかります。
他の、うまの合わない同僚と同年代の人と比べても遅いし、
「この遅さは、かつて一緒に働いた７０歳過ぎのおじいちゃんのようだ・・・」と思っていました。
迷って判断が遅いのではなく、判断するの必要な情報整理が遅い。
他の同僚も、「ちょっと何かあると、パニックになって判断できなくなる」と言っていました。
これは、彼女が若いときからの個性なのかもしれません。
自分が決め付けられるのが嫌いなので、勝手にあの人は病気だとか、おかしいとか決め付けるのは極力控えたいと思っていますが、今、アルツハイマーについての本を読んでいて、その前段階症状（アルツハイマー発症数年前に増える状態。この前症状があるからと言って、必ず発症するわけではない）にあまりにぴったり当てはまるので、そういうことにして納得することにしました。
今後は、多少はおおらかな気持ちで接することが出来そうです。
